研究方向
--企業(yè)頂層設(shè)計(jì):戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、股權(quán)激勵(lì)、國(guó)企改革等
--人力資源體系:組織、薪酬、績(jī)效、干部管理、任職資格、人才梯隊(duì)建設(shè)等
--企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系:流程管理、內(nèi)控體系、營(yíng)銷體系、研發(fā)體系、文化體系等
主講課程
《企業(yè)激勵(lì)體系構(gòu)建》、《從領(lǐng)導(dǎo)力到執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理》……
部分咨詢及培訓(xùn)過的企業(yè)
中國(guó)石化勝利油田、山東富海集團(tuán)、青島國(guó)清集團(tuán)、青島航空、山西六建集團(tuán)、河北九安門業(yè)集團(tuán)、江西博雅生物、江蘇華蘭藥用、上海楊藝集團(tuán)、青島鴻日汽車、廣東將軍陶瓷、廣州高瀾股份、昆明日晟農(nóng)業(yè)、深圳東強(qiáng)塑膠等
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