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樣板案例
28年管理咨詢品牌，助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
經(jīng)營系統(tǒng)精品課案例
分類：
公司動態(tài)
《突破組織能力，實現(xiàn)業(yè)績增長》經(jīng)營團(tuán)隊專題課精粹回顧
2019年3月1日-3月2日，遠(yuǎn)大方略執(zhí)行董事雷志軍老師的課程《突破組織能力，實現(xiàn)業(yè)績增長》在深圳正中高爾夫隱秀山居酒店舉行，現(xiàn)場聚集200位企業(yè)老板、企業(yè)高管等參與本次課程共同探討學(xué)習(xí)交流。企業(yè)家學(xué)員們通過4大主題12個模塊的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和案例剖析，掌握一套組織突破、業(yè)績增長的系統(tǒng)打法。
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公司動態(tài)
3天2晚制造業(yè)干貨課程——《業(yè)績倍增---年度經(jīng)營戰(zhàn)略落地解碼》
現(xiàn)如今市場隨著外企撤資、民企倒閉、合資企業(yè)停產(chǎn)，貿(mào)易摩擦持續(xù)升級、法律法規(guī)日趨嚴(yán)格、競爭環(huán)境持續(xù)惡化，制造型企業(yè)經(jīng)營越來越困難，這是2018年大部分中國制造型企業(yè)共同面對的問題， 而且2019年仍將持續(xù)，甚至更加嚴(yán)重，相信這也是大部份制造型企業(yè)老板共同擔(dān)憂的問題。
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公司動態(tài)
精彩回顧 ▏遠(yuǎn)大方略《人才梯隊》精品專題課惠州站圓滿結(jié)束
企業(yè)的發(fā)展迭代本質(zhì)是人才梯隊的迭代。人才是本，企業(yè)無人則止；人性是根，對人才的運用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更多的是對人才的管理，對人性的把握。
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公司動態(tài)
課堂現(xiàn)場 | 遠(yuǎn)大方略《人才梯隊》精品專題課惠州站開講
華為成立“總干部部”，小米成立“組織部”，美團(tuán)成立“中高管發(fā)展部”，這些部門都有一項共同職責(zé)：人才梯隊建設(shè)。人才梯隊的培養(yǎng)，關(guān)系到一個團(tuán)隊能走多遠(yuǎn)，以及能走多快。
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公司動態(tài)
課堂直擊 | 遠(yuǎn)大方略《成為行業(yè)樣板的營銷系統(tǒng)》精品專題課惠州站開講！
增長，是企業(yè)業(yè)績目標(biāo)的永恒話題，這是一場沒有退路的戰(zhàn)斗，而營銷首當(dāng)其沖。
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公司動態(tài)
精彩回顧 | 《成為行業(yè)樣板的營銷系統(tǒng)》精品專題課圓滿結(jié)束
營銷學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù)，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進(jìn)行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。
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精彩云集·亮點薈萃丨遠(yuǎn)大方略《贏在開局 突破增長》專題課深圳站開講！
起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)。于個人而言，未雨綢繆、先謀后動，不僅能做到心中有數(shù)，而且往往能達(dá)到事半功倍的效果。于企業(yè)而言，年初盤點、制定戰(zhàn)略，不僅能對上一年及時復(fù)盤，而且在開局上就已經(jīng)先人一步，牢牢地打下“贏”的基石。
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精彩回顧 | 遠(yuǎn)大方略《贏在開局 突破增長》專題課深圳站圓滿結(jié)束！
3月12日-13日，由遠(yuǎn)大方略主辦的《贏在開局 突破增長》精品專題課圓滿結(jié)束。本次課程由遠(yuǎn)大方略聯(lián)合創(chuàng)始人雷志軍老師聯(lián)合人力資源顧問姚南洲老師為大家分享，讓學(xué)員們思想迭代，自我快速提升，并結(jié)合實際案例為學(xué)員們解答了在企業(yè)中遇到的問題，贏得了學(xué)員們的一致好評！
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常州站：齊聚長三角100+位企業(yè)核心高管的專題課程——《利潤增長---降本增效》精粹回顧！
2019年8月23日—24日，由遠(yuǎn)大方略管理咨詢公司專業(yè)師資打造的《利潤增長——降本增效》雷老師品牌專題課程，在常州明都豪格酒店舉行，現(xiàn)場齊聚長三角100+位企業(yè)董事長、總經(jīng)理、各事業(yè)部副總等參與本次課程學(xué)習(xí)探討。
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