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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
藍(lán)光科技攜手遠(yuǎn)大方略落地《戰(zhàn)略規(guī)劃》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
2021-05-11
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一、藍(lán)光科技公司介紹:

 

  藍(lán)光科技集團(tuán)是一家專業(yè)為“世界500強(qiáng)”企業(yè)提供模具、注塑、表面裝飾及精密組裝企業(yè),從設(shè)計(jì)、 制造、噴涂到成品組裝、全檢出貨的ODM、OEM服務(wù)提供商。藍(lán)光科技成立于2002年,員工 730人,8.5億,在發(fā)展歷程中,堅(jiān)持“專業(yè)技術(shù)、品質(zhì)至上、團(tuán)隊(duì)精神、共同成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,以“高、精、尖”為目標(biāo),為客人提供全面專業(yè)的服務(wù)。

 

藍(lán)光科技.png

 

二、藍(lán)光科技項(xiàng)目背景:

 

  1.   公司戰(zhàn)略定位不清晰,公司沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)為主

  2.   戰(zhàn)略決策隨意性較大,沒(méi)有判斷決策機(jī)制依據(jù)

  3.   投資項(xiàng)目較多,導(dǎo)致資源分散

  4.   職能式組織結(jié)構(gòu),沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃部門,戰(zhàn)略研討想起來(lái)就做一下

  5.   管理層只思考本職事務(wù),不關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果與戰(zhàn)略方向

  6.   競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激勵(lì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多,越來(lái)越強(qiáng)

  7.   日常運(yùn)營(yíng)管理比較混亂,訂單交付不及時(shí),客戶滿意度低

  8.   業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢,毛利、利潤(rùn)持續(xù)下滑,股東壓力很大

 

三、藍(lán)光科技項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程:

 

  1.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)況與趨勢(shì)分析

  2.競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  3.核心競(jìng)爭(zhēng)力分析

  4.戰(zhàn)略定位分析與梳理

  5.戰(zhàn)略規(guī)劃與競(jìng)爭(zhēng)策略確定

  6.內(nèi)部資源與組織能力分析

  7.企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀梳理確定

  8.長(zhǎng)期、戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì)

  9.組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整

  10.各業(yè)務(wù)單元職能、架構(gòu)優(yōu)化

  11.關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理

  12.售模式與銷售策略調(diào)整

 

四、藍(lán)光科技項(xiàng)目成果:

 

  1.邊續(xù)五年?duì)I業(yè)額復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)20%

  2.利潤(rùn)當(dāng)年增長(zhǎng)25.2%

  3.組織效率提升50%

  4.資金周轉(zhuǎn)率提升34.6%

  5.投資回報(bào)率提升31.3%

  6.人均產(chǎn)值提升27%

  7.培養(yǎng)6名核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和15名高管

  8.沉淀一套戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)

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