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（▲采購與供應商管理中山站課程）

2019年9月20日—21日，由遠大方略管理咨詢公司專業(yè)師資打造的《采購與供應商管理》工具課在中山市理科天鴻假日酒店舉行，現場聚集了200+位企業(yè)老板、采購總監(jiān)、運營總監(jiān)、財務總監(jiān)、制造經理、采購經理、物料經理、采購及供應鏈管理相關人員等參與本次課程共同學習探討。

課程由凌雪飛老師講授【采購】部分，姚南洲老師講授【供應商管理】部分，兩天的課程幫助學員理解采購定位和理念，管理框架和采購管理方法以及實操工具、案例體驗；理解供應商管理理念，管理體系框架、流程的搭建以及方法實操工具、案例體驗。

◇◇◇導師簡介◇◇◇

凌雪飛老師

遠大方略管理咨詢機構 項目總監(jiān)

企業(yè)集成供應鏈設計深入研究者

企業(yè)精細化運營模式設計深入研究者

多家企業(yè)供應鏈管理、精細化運營內訓講師

多次供應鏈管理、精細化運營公開課主講導師

姚南洲

遠大方略管理咨詢機構 運營總監(jiān)

武漢大學 EMBA

國家注冊品質高級工程師

國家注冊人力資源管理師

◇◇◇課程回顧◇◇◇

課程現場結合課程內容和案例分析，進行交流演練。潛心學習，跟著課程節(jié)奏，吸收課程內容，學員迎接新的成長。

采購課程主要圍繞采購的自我認知（打鐵還需自身硬）、跟催中心（別停線了，先人后事、供需平衡）、管理中心（別買貴了，陽光采購、系統(tǒng)降本）、總成本中心（戰(zhàn)略采購、協同降本）、利潤中心（打造生態(tài)鏈、創(chuàng)造價值）五個層級內容展開講授。

讓學員在采購過程中要充分了解市場行情和技術標準，拓寬視野，在日常工作中，不斷的積累和分析構成產品成本方面的信息，以便在采購工作中更好的從源頭降低成本。

供應商管理課程主要圍繞戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、商務談判管理系統(tǒng)、開發(fā)準入管理系統(tǒng)、關系管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、產品規(guī)劃與樣品管理、供應商績效管理，七大系統(tǒng)展開講授。

讓學員清晰了解選擇供應商的應該遵循的原則：生產能力、產品質量、價格、售后服務、信譽和財務狀況等多方面考慮。對于供應商不足的地方，雙方共同想辦法，幫助供應商成長，在單價、服務、品質方面都能提高，有利于合作起來更默契。

企業(yè)與上游供應商和下游客戶進行價格談判，這是一個博弈的過程。研究價格談判策略需要對價格談判做一些了解，首先應明確價格談判的目的與意義。其次對價格談判過程進行分析，最后將價格談判的策略在采購談判過程中巧妙地運用，如討價還價策略、主動讓步策略、迫使對方讓步策略。

◇◇◇學員---感悟分享◇◇◇

01、深圳北極*科技有限公司

通過課程，對采購的職責和工作方向有了重新的認識，對公司整體戰(zhàn)略有了充分的認識和理解。采購部以前的問題和老師所講的案例有許多類似的地方，我們會學以致用，認真使用課堂工具，提高業(yè)績，感謝遠大方略的老師！

02、深圳零奔*光電股份有限公司

通過課程學習，感悟如下：

隨著公司的發(fā)展，一定要打造價格、平時、交期、服務的戰(zhàn)略合作供應商。節(jié)約成本，全員參與，但要以采購為中心，與供應商談判的前提下，必須要懂專業(yè)知識，打鐵還需自身硬。與供應商的關系要由短期合作發(fā)展為長期合作，每半年對供應商進行數據分析評估，分別選出ABCD級供應商，針對目前的供應鏈進行分析，開發(fā)缺失物料方面的供應商，而不是盲目開發(fā)。

03、*源科技

通過課程學習，讓我們認識到目前自身能力的不足還有很大的提升空間，之前有很多不懂得該怎么去和供應商溝通，處理異常，建立合作都一一得到解決，意識到戰(zhàn)略伙伴的重要性，也明白培養(yǎng)供應商和內部人員培養(yǎng)的重要性。

04、中山*虎生活電器有限公司

通過本次學習有以下幾點感悟：

(1) 庫存的管理對數據要求更精確

(2) 供應商評估需把時間變短（一個月一次）

(3) 加強對供應商的輔導

(4) 優(yōu)先公司采購流程

◇◇◇課程總結◇◇◇

未來的競爭不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，而是供應鏈與供應鏈之間的競爭！企業(yè)需要在市場環(huán)境中獲取競爭優(yōu)勢，在供應鏈中，需要從以下兩方面重點突破：

① 內部的協同降本增效，通過戰(zhàn)略采購、集中采購、產品的標準化和通用化、VE/VA方法、流程的優(yōu)化、信息流的優(yōu)化等實現內部的降本增效；

② 對外需要協同核心供應商和戰(zhàn)略合作客戶，打通全價值鏈，與供應商互助共贏，共同打造供應鏈的核心競爭力。

遠大方略管理咨詢集團一直致力于提高中國實體企業(yè)的核心競爭力，期望通過此次的學習分享，能更好的為學員企業(yè)提供有價值的服務和產品，也期望參與學習的學員能更有效的將知識和理論轉換成行動，助力企業(yè)提升供應鏈的競爭力。