一、公司信息
深圳市鴻冠電機有限公司于2010年成立,員工人數(shù)約150人,是一家專注新風(fēng)換氣、通風(fēng)設(shè)備及研發(fā)、制造、銷售為一體的高新技術(shù)型企業(yè),公司擁有20000平方米的現(xiàn)代化廠房鴻冠產(chǎn)業(yè)園,配套一系列高標準實驗室,成熟的工藝產(chǎn)線和完善的品質(zhì)保障體系,主營產(chǎn)品有斜流增壓管道風(fēng)機,超靜音空氣置換器,節(jié)能變頻風(fēng)機,排氣扇、新風(fēng)機、風(fēng)幕機、離心風(fēng)機、AC交流風(fēng)機、DC直流風(fēng)機以及通風(fēng)設(shè)備。
二、項目背景
1、市場分析把握精度不夠,客戶需求把握不準確,產(chǎn)品預(yù)測與分析不足
2、供應(yīng)商未執(zhí)行精細化管理,供應(yīng)商分類管理缺失
3、研發(fā)與市場對接信息精確度不足,新產(chǎn)品評審及核心關(guān)鍵點控制要素缺失
4、倉儲過程管理流程不規(guī)范,供應(yīng)商來料不規(guī)范,現(xiàn)場物料管理混亂
5、品質(zhì)管理管控不足,制程管控環(huán)節(jié)、關(guān)鍵質(zhì)量管控、員工自互檢缺失
6、生產(chǎn)過程進度松散,中間在制品堆積,過程管控不足,物料斷料影響生產(chǎn)
三、項目實施過程
1、生產(chǎn)過程浪費消除,合理布局分析生產(chǎn)線,八大浪費改善,生產(chǎn)效率提升
2、導(dǎo)入戰(zhàn)略采購模式,建立供應(yīng)定位模型,推行銷售預(yù)測
3、制定供應(yīng)商管理策略,打造樣板供應(yīng)商,并執(zhí)行對應(yīng)的供應(yīng)商管理模式的改善
4、導(dǎo)入IPO改善流程,分析客訴真因,識別品質(zhì)異常風(fēng)險點,實行制程改善和來料檢驗改善
5、倉儲空間管理改善,安全庫存設(shè)置與改善,倉儲6S推行改善
四、項目實施成效
1、營業(yè)額提升30%
2、訂單準交率:從29%提升至78%
3、交貨周期天數(shù)縮短了15天
3、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)下降29.2%
4、人均產(chǎn)值提升38%
5、物料齊套率提升22.8%
6、培養(yǎng)中基層干部13人
7、沉淀一套符合公司發(fā)展的計劃管理和供應(yīng)商管理模式