產(chǎn)品開發(fā)對于企業(yè)來說,一直在路上,從未停止。產(chǎn)品開發(fā)的道路無疑是痛苦的,某種意義上決定了企業(yè)的發(fā)展和存亡,集成產(chǎn)品開發(fā)管理針對痛點改善,那么企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)有哪些痛點?常見的有“六大痛”。
周期之痛:產(chǎn)品開發(fā)周期長,項目達(dá)成率低,客戶抱怨多。
轉(zhuǎn)產(chǎn)之痛:問題關(guān)閉不及時,跨部門扯皮多。
規(guī)范之痛:技術(shù)、管理沒有積累,完全依賴個別能忍。
組織之痛:開發(fā)費(fèi)用高,技術(shù)人員能力參差不齊,人才流失大,負(fù)責(zé)人培養(yǎng)不出人。
收益之痛:產(chǎn)品賣不出去或接部了好項目,投資浪費(fèi)大,收益低。
協(xié)同之痛:孤軍奮戰(zhàn),相關(guān)部門參與低。
產(chǎn)品開發(fā)在企業(yè)發(fā)展的不同階段也會存在問題:
創(chuàng)業(yè)初期:
1、開發(fā)沒有計劃,沒有目標(biāo);
2、沒有形成開發(fā)團(tuán)隊;
3、產(chǎn)品沒有規(guī)劃,客戶或銷售要什么,就做什么;
4、沒有規(guī)范,依賴經(jīng)驗;
5、對項目過程沒有管理,以做產(chǎn)品為導(dǎo)向。
發(fā)展期:
1、缺乏正確的研發(fā)理念;
2、有開發(fā)組織,跨部門扯皮多;
3、什么項目都做,項目數(shù)量多,技術(shù)人員疲于奔命;
4、產(chǎn)品有拍腦袋式規(guī)劃,需求不準(zhǔn)確變更頻繁;
5、項目經(jīng)理名存實亡,推不動整個開發(fā)鏈條;
6、開發(fā)流程流于形式,沒有統(tǒng)一的套路;
7、技術(shù)人員流動快,沒有積累。
成熟期:
1、市場管理不規(guī)范,產(chǎn)品成功率低;
2、缺乏產(chǎn)品線規(guī)劃,被動響應(yīng)市場和競爭,未考慮資源的平衡;
3、技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)未分離,很久都結(jié)不了案;
4、缺乏CB共用模塊與經(jīng)驗教訓(xùn)的積累及共享機(jī)制,每個項目都是新的;
5、缺乏有效的培養(yǎng)、考評機(jī)制,研發(fā)人員的職業(yè)化素質(zhì)不足;
6、沒有形成一套系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)體系。
衰退期:
1、產(chǎn)品沒有創(chuàng)新,被動響應(yīng)市場;
2、沒有產(chǎn)品平臺規(guī)劃,無法平臺化;系列化地開發(fā)產(chǎn)品,競爭力差;
3、沒有有效的進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理產(chǎn)品迭代慢;
4、組織沒有激情,市場反應(yīng)慢。
IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理體系的核心思想,產(chǎn)品開發(fā)時投資行為;基于市場的產(chǎn)品創(chuàng)新;結(jié)構(gòu)化的并行開發(fā)流程;跨部門協(xié)同;基于平臺的異步開發(fā)模式和重用策略;技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分離;
產(chǎn)品線與能力線并重;與時俱進(jìn),持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)解決在產(chǎn)品開發(fā)過程中的痛點難點,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,效益穩(wěn)定增長。