教練式培訓(xùn)+輔導(dǎo)
贛州沃能《打造金牌班組》
贛州沃能《打造金牌班組》
班組長(zhǎng)是班組生產(chǎn)管理的直接指揮者和組織者,也是企業(yè)中最小生產(chǎn)單位的帶頭人,班組長(zhǎng)影響著決策的執(zhí)行,也影響著企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。
為快速提高班組長(zhǎng)的綜合管理能力,實(shí)現(xiàn)班組業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng),贛州市沃能新能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“贛州沃能”)特邀遠(yuǎn)大方略賦能企業(yè),開啟《打造金牌班組》教練式培訓(xùn)+輔導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)秀班組,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,向外提升客戶滿意度,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,提升公司品牌美譽(yù)度;向內(nèi)打造低成本、短交期、高質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)力。
啟動(dòng)儀式
贛州沃能《打造金牌班組》
△ 贛州沃能《打造金牌班組》
在啟動(dòng)儀式之前,遠(yuǎn)大方略深入贛州沃能進(jìn)行調(diào)研,通過與中高層訪談,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,以及核心需求,為企業(yè)定制系列培訓(xùn)計(jì)劃。贛州沃能開展此次培訓(xùn)旨在提升現(xiàn)場(chǎng)基層干部管理水平,打造人才梯隊(duì);提升現(xiàn)場(chǎng)6S管理,滿足優(yōu)秀客戶審廠要求,打造可參觀型工廠;學(xué)會(huì)基礎(chǔ)管理工具應(yīng)用,提升員工管理技能。
啟動(dòng)會(huì)上,針對(duì)此次項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)解讀,讓大家能夠更加明確、聚焦此次項(xiàng)目目標(biāo)。為推進(jìn)此次項(xiàng)目順利開展,此次項(xiàng)目還成立了專項(xiàng)工作組,專項(xiàng)組由贛州沃能與遠(yuǎn)大方略聯(lián)合成立,各車間、各部門落實(shí)到個(gè)人,明確分工以及各崗位職責(zé),有效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
劉總對(duì)此次項(xiàng)目開展也提出了要求,希望大家課上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),課后積極落地實(shí)踐,主動(dòng)配合老師完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),緊跟老師節(jié)奏完成目標(biāo)。相信在雙方通力配合下,一定能夠完成各項(xiàng)目標(biāo)。
啟動(dòng)儀式上,劉總為遠(yuǎn)大方略老師頒發(fā)了授權(quán)書和聘書,各車間和部門代表分別上臺(tái)簽署了軍令狀,目標(biāo)已明確,方向已清晰,號(hào)角已吹響,隨后全員宣誓,堅(jiān)定改善的決心,全力以赴完成既定目標(biāo)。
實(shí)施過程
贛州沃能《打造金牌班組》
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,此次項(xiàng)目主要包括《金牌班組之高效高質(zhì)量早會(huì)》、《可參觀型工廠打造》、《八大浪費(fèi)》等十二次課程。此次項(xiàng)目采用培訓(xùn)+輔導(dǎo)的形式,理論與實(shí)踐相結(jié)合,快速改善出效果。
△培訓(xùn)課堂現(xiàn)場(chǎng)
課堂上,老師講透每個(gè)知識(shí)點(diǎn),同時(shí)搭配實(shí)際案例進(jìn)行解析,生動(dòng)易懂,課后各車間、各部門開展轉(zhuǎn)訓(xùn),將各項(xiàng)工具方法運(yùn)用到實(shí)際工作中。例如運(yùn)用《員工崗位技能一覽表》對(duì)團(tuán)隊(duì)成員技能進(jìn)行目視化管理,提高工作效率等。
△內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)
現(xiàn)場(chǎng)定期進(jìn)行6S巡查及問題點(diǎn)記錄,并及時(shí)追蹤進(jìn)行落地改善;每天考核評(píng)分,定期召開月度總結(jié),進(jìn)行評(píng)比,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,肯定大家的付出,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。老師定期進(jìn)行線上+線下輔導(dǎo),伴隨式服務(wù)陪伴企業(yè)成長(zhǎng)。
一期總結(jié)暨二期啟動(dòng)
贛州沃能《打造金牌班組》
此次贛州沃能通過為期近半年的培訓(xùn)+輔導(dǎo),整體改善效果顯著。早會(huì)進(jìn)步明顯,形成了評(píng)分機(jī)制,在內(nèi)部營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超良好的工作氛圍;班組長(zhǎng)掌握了管理要訣,提升了管理水平;工作教導(dǎo)方法標(biāo)準(zhǔn)化,并落實(shí)到每位一線管理者;修訂了《整理整頓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》和《6S管理手冊(cè)》,沉淀了一套適合企業(yè)的金牌班組培養(yǎng)方法。
會(huì)議上,劉總回顧了開展此次項(xiàng)目的初衷,以及企業(yè)面臨的問題,通過此次項(xiàng)目開展,在老師的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),大家的積極配合,項(xiàng)目取得了階段性的成功,對(duì)大家和老師的辛勤付出表示感謝。劉總表示,整個(gè)改善過程,他都有關(guān)注,大家狀態(tài)很好,積極性很高,希望大家二期繼續(xù)保持,將老師教的各種管理方法工具落實(shí)到各項(xiàng)工作中,完成二期項(xiàng)目目標(biāo),助力企業(yè)高速發(fā)展。
隨后,劉總為表現(xiàn)優(yōu)異的小組和個(gè)人進(jìn)行了表彰,為他們頒發(fā)了錦旗,對(duì)他們的付出表示肯定。
會(huì)議上,遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組老師對(duì)此次項(xiàng)目進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),對(duì)大家的積極配合表示感謝,同時(shí)也對(duì)后續(xù)改善提出建議,老師強(qiáng)調(diào)精益改善是一個(gè)長(zhǎng)久的過程,只有持續(xù)開展才能獲得更大成果。
二期改善以“精益降本增效和質(zhì)量管理”為主,會(huì)議上老師針對(duì)改善計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)講解,設(shè)計(jì)適合公司的稽核中心及稽核機(jī)制,提升中基層溝通技巧,建立全面質(zhì)量管理系統(tǒng),減低損失,持續(xù)培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)企業(yè)介紹
贛州市沃能新能源有限公司
贛州市沃能新能源有限公司,主要經(jīng)營(yíng)鋰電池、動(dòng)力電池、鋰電池鋁殼及蓋板、移動(dòng)電源、充電器、數(shù)據(jù)線、電動(dòng)車、無人機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;國(guó)內(nèi)一般貿(mào)易、貨物及技術(shù)進(jìn)出口。